Queremos que hagas parte de nuestro equipo
Dedicado hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorio de decoración, integrado un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente.
Tenemos claro que el punto clave para el éxito es nuestro talento humano por este motivo estamos solicitando una persona responsable, líder con sentido de pertenecía, proactiva ,dinámica para el cargo, puntual, adaptable a trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo completo.
Funciones
Elaboración, Análisis y presentación de Estados Financieros, bajo las normas internacionales (NIIF).Trimestral con Notas.
Análisis y depuración del balance de prueba. Mensual.
Solicitud de estados de cuenta de proveedores y acreedores para validación de saldos contables y gestión de ajustes. Trimestral.
Solicitud de los certificados de retención en la fuente a favor de la empresa. Anual
Verificación y gestión de la conciliación de obligaciones financieras (extracto vs contabilidad) Mensual.
Análisis y revisión de la depreciación de activos fijos. Mensual
Implementar hoja de vida de activos fijos.
Elaboración de las actas de asamblea y de accionistas. (las veces que se requiera en el año)
Elaboración de Notas de los EEFF, flujos de caja e informes para entidades externas y de control
Realizar y presentar impuestos mensuales: Retención en la fuente Autor renta, Retención de ICA diferentes municipios, IVA, Medios Magnéticos
Elaboración Revisión, y presentación de impuestos Anuales: Declaración de renta, Declaración de industria y comercio
Elaboración, Revisión y presentación de medios magnéticos nacionales y municipales -Distritales
Digitación de la información en el prevalidador para entrega de información a la SuperSociedades
Realizar la Renovación de cámara de comercio y/o cualquier ente normativo que se deba actualizar
presentación de informes a entes gubernamentales, información exógena, SuperSociedades, DANE (Si aplica)
Atender requerimientos y solicitudes legales o bancarios por actualización
Dar respuesta y hacer seguimiento a informes de revisoría Fiscal.
Análisis, Auditoria, gestión y depuración de las cuentas de balance . (inventario, propiedad planta y equipo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar).De forma bimestral entregar informe de cuentas depuradas.
Auditoria de Conciliación bancaria y presentación de informe de dicha supervisión de forma mensual.
Gestión oportuna de las partidas conciliatorias.
Revisión de los costos de compras internacionales y costos de importación. Mensual
entrega de Conciliación, depuración y análisis cuenta 28 y 13 al detalle por saldos de Tiendas. Bimestral, entregar informe a administración y revisoría fiscal.
Realizar programación para actividades de auditoría de inventarios y arqueos de caja, 2 veces al mes y generar un informe de los hallazgos y mejoras encontrados
Validación de Contabilización de transacciones por compras o gastos de acuerdo a los parámetros de retenciones y distribución del debido gasto o costo.
Análisis de costos, Margenes de rentabilidad y control de gastos. Mensual, entregar informe a dirección de compras.
Analizar financieramente decisiones sobre contratos e inversiones
Auditar aleatoriamente pagos que se efectúen en el área de tesorería debidamente soportados y que los documentos cumplan con los requerimientos legales. Mensual
Garantizar el cierre contable, máximo los primeros 5 dias del mes.
Diseñar en compañía de las áreas el presupuesto por áreas
Consolidar, supervisar y presentar la ejecución presupuestal
Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la organización
Estructurar en ERP cambios o ajustes que se deban adecuar a nuevas necesidades como centros de costos o distribución contable
Validar retención de acuerdo a los ingresos (Sumar primera y segunda quincena para validar retención).
Auditar, aprobar y grabar contabilización de Nomina, primas, cesantías, vacaciones, intereses de cesantías, seguridad social entre otros
Validar retención de acuerdo a los ingresos (Sumar primera y segunda quincena para validar retención).
Realización de provisiones de beneficios a empleados. Mensual
Emitir Nomina electrónica
Realizar Certificaciones de ingreso y retención
Capacitación en actualización normativa referente a temas contables y financieros
Delegar trabajo al personal de apoyo y garantizar que los procesos y plazos se cumplan
Dirección y Auditoria en procedimientos del archivo contable
Realizar todas aquellas funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato o gerente, siguiendo los debidos procesos dentro de la organización
INDICADORES al dia 10 habil de cada mes
Entrega de informe de estado de resultados mensual
Entrega de informe de flujo de caja
Entrega de KPIS financieros
POLITICAS
ENTREGA DE BALANCE TRIMESTRAL PARA ENTIDADES