Ubicación: Medellín – Modalidad híbrida
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Salario base: Entre $3.000.000 y $5.000.000 COP + comisiones por ventas del equipo
Buscamos un(a) líder comercial con mentalidad ganadora, fuerte orientación a resultados y experiencia en ventas de alto valor.
Requisitos indispensables:
\t•\tMínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario.
\t•\tDominio de CRM (indispensable)
\t•\tNivel de inglés intermedio (lectura, comprensión y conversación básica).
\t•\tConocimiento avanzado en estrategia comercial, ventas consultivas y liderazgo de equipos de alto rendimiento.
\t•\tManejo de Power BI y seguimiento de KPI’s.
\t•\tConocimientos en marketing digital aplicado a ventas.
\t•\tAlta capacidad de planificación, motivación y ejecución con enfoque en metas.
Responsabilidades:
\t•\tDirigir, formar y motivar al equipo comercial.
\t•\tDiseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el cumplimiento de metas.
\t•\tEstablecer, monitorear y optimizar indicadores de rendimiento (KPI’s).
\t•\tSupervisar el uso eficiente del CRM por parte del equipo.
\t•\tCoordinar acciones conjuntas entre el área comercial y de marketing para aumentar la captación y conversión de clientes.
\t•\tMantener un ambiente de trabajo exigente, retador y orientado al crecimiento