Buscamos profesional el psicología o carreras administrativas con especialización en Talento Humano (es un plus si tiene Licencia de SST)
Importante compañía busca a un profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínima de 2 años liderando el proceso de gestión humano en empresas de más de 300 empleados.
Funciones clave:
Desarrollo y ejecución de estrategias de recursos humanos.
Liderazgo y supervisión del equipo de personal.
Análisis y mejora de procesos internos.
Implementación y seguimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo.
Manejo eficaz de nómina superior a 350 trabajadores.
Divulgación de beneficios y bienestar laboral.
Liderazgo y motivación del equipo para lograr metas establecidas.
Emision de políticas y comunicados de procesos.
Gestión del cambio.
Impulsar el plan de carrera y de bienestar.
Análisis y creación de informes utilizando herramientas como Excel avanzado.
Habilidades:
Comunicación Asertiva
Liderazgo
Generación de soluciones inmediatas
Creatividad en la implementación de estrategias para promover el cambio organizacional.
Imparcialidad.
Organización y orientación a objetivos.
Conocimientos:
Legislación laboral actualizada.
Excel.
Herramientas Suite Google (gmail)