Entidad ubicada en el Oriente Antioqueño, solicita personal con experiencia mínima de 5 años en áreas afines a la dirección y coordinación de equipos estratégicos, para desempeñar el cargo de director/a de competitividad y desarrollo empresarial.
Formación académica: profesional graduado/a en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. Con especialización en alta gerencia, proyectos, mercadeo o áreas relacionadas.
Funciones específicas:
-Direccionar el desarrollo e implementación de estrategias, programas, servicios y proyectos enfocados en el desarrollo empresarial.
-Diseñar e implementar nuevos negocios o servicios alineados con la orientación estratégica de la organización, y gestionar su implementación con las áreas correspondientes.
-Administrar recursos, garantizar la ejecución de programas y proyectos aprobados en el presupuesto anual.
-Identificar, planear y ejecutar necesidades de contratación y adquisición de productos y servicios, velando por el cumplimiento contractual.
-Asegurar el cumplimiento del plan anual de trabajo, indicadores estratégicos y gestión de riesgos del proceso.
Conocimientos:
-Procedimientos aplicables a procesos de competitividad y desarrollo empresarial.
-Estatutos, normatividad de cámaras de comercio, circular única.
-Sistema Integrado de Gestión y normas ISO 9001:2015 e ISO 27001.
-Legislación sobre tratamiento de datos.
-Manejo e interpretación de datos, elaboración de informes ejecutivos y presentaciones.
-Manejo de ofimática: Excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas, gráficas, cruces de datos), herramientas colaborativas de Google.
Salario: entre $10.500.000 y $12.000.000 + prestaciones sociales.
Horarios: lunes de 7:45 a.m. a 5:15 p.m. y de martes a viernes de 7:45 a.m. a 4:15 p.m., con una hora de almuerzo.
Tipo de contrato: fijo por 4 meses, renovable a término indefinido.
Lugar de trabajo: Oriente Antioqueño, oficina principal en Rionegro. Modalidad híbrida.