Importante compañía se encuentra en búsqueda de una Directora Administrativa para coordinar integralmente la estrategia de recursos humanos y la gestión administrativa de la organización.
Funciones principales:
Liderar la estrategia de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y compensación.
Establecer, supervisar y optimizar los sistemas y procesos de gestión de personal.
Gestionar las relaciones laborales, resolviendo conflictos y fomentando un ambiente laboral favorable.
Formular y ejecutar los procesos de gestión administrativa, incluyendo oficina, soporte logístico y presupuesto de gastos.
Supervisar los asuntos legales de la compañía y mitigar riesgos normativos.
Coordinar la comunicación y cooperación entre las diferentes áreas internas.
Organizar reuniones, actividades corporativas y apoyar en proyectos especiales asignados por la dirección.
Requisitos:
Experiencia comprobada liderando áreas administrativas y de talento humano.
Conocimiento en legislación laboral y gestión administrativa.
Inglés intermedio/avanzado.
Licencia de conducción vigente.
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Condiciones laborales:
Salario: $4.000.000 $5.000.000 (negociable según perfil y experiencia).
Contrato a término indefinido.
Jornada laboral: lunes a viernes, presencial.
Ubicación: Gachancipá, Cundinamarca