Creemos en el poder de las comunidades y del talento emergente. Buscamos a una persona estratégica, analítica y apasionada por las nuevas tendencias digitales, que lidere nuestro nuevo departamento PHYXERS orientado al desarrollo de micro y nano influenciadores con alto potencial de impacto.
¿Qué harás en este rol?
Estructurar y liderar el área PHYXERS, alineado con las necesidades de mercado y clientes.
Identificar, evaluar y seleccionar talentos emergentes junto al equipo de investigación.
Establecer relaciones estratégicas con marcas, negociando acuerdos comerciales de alto valor.
Garantizar que cada perfil Phyxer tenga un impacto relevante y medible.
Coordinar el posicionamiento y crecimiento del área como una unidad rentable de negocio.
Requisitos:
Profesional en Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en áreas comerciales, de talento o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos digitales.
Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión de relaciones.
Experiencia trabajando con influenciadores o marcas digitales es un plus.
Ofrecemos:
Ambiente creativo, colaborativo y retador.
Posibilidad de crecer liderando un área estratégica de la compañía.
Paquete salarial competitivo con auxilios adicionales.
¡Postúlate y lidera el futuro de los influenciadores emergentes con nosotros!