Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Director de Oficina Microcrédito - Ocaña.
Compensación:
COP 4.23M/mes.
Ubicación:
Ocaña, Norte de Santander, Colombia.
Misión de Fundación delamujer:
Resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.
¿Qué te hace un candidato ideal?
Tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.
Eres competente en gestión del talento y microfinanza.
Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.
Otras responsabilidades:
Garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.
Cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.
Efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad y con información certera basada en la normatividad vigente.
Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera, liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución.
Asegurar, en sinergia con el equipo regional de talento humano, la selección, entrenamiento, realimentación del desempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación del personal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras, comerciales y sociales establecidas en la organización.
Asegurar la calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largo plazo con los clientes, siguiendo los principios y prácticas establecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no se limita a, la resolución de las PQRS de los clientes de manera oportuna, respetuosa y efectiva.
Requisitos para la postulación:
Ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.
Experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.
Alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.
Salario básico + Auxilio movilización + Bonificación por cumplimiento + Beneficios extralegales.
Beneficios del trabajo:
Póliza de Vida Patronal.
Plan exequial Integral.
Convenios Fundación delamujer.
Horario de lunes a sábado.
Contrato a término fijo directamente con Fundación delamujer.
Plan de carrera con oportunidades de ascenso dentro de la organización.
Beneficios adicionales y prestaciones de ley.