Importante cadena de restaurantes está en búsqueda de un Gerente de Operaciones Restaurante, apasionado por la operación eficiente, el liderazgo de equipos y el servicio al cliente. El candidato ideal será responsable de supervisar y garantizar el óptimo funcionamiento de varios restaurantes bajo su cargo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, ventas y servicio.
Experiencia: más de tres (3) años liderando estrategias comerciales y de marketing en el sector de alimentos, con enfoque en crecimiento de ventas, dirección de equipos y cumplimiento de presupuestos. Experiencia en análisis de indicadores, ejecución de planes comerciales y supervisión de procesos administrativos y operativos de puntos de venta.
Funciones:
Garantizar el cumplimiento de los estándares de los restaurantes a cargo
Seguimiento y cumplimiento de indicadores de ventas, costos y niveles de servicio
Direccionar al personal operativo de cada punto de venta
Cumplimiento de presupuestos de venta
Incrementar ventas mediante estrategias comerciales y de fidelización
Realizar seguimiento a inventarios y procesos administrativos
Presentación de informes de resultados y avances en metas
Conocimientos y habilidades: Gestión de equipos, orientación al cliente, liderazgo, pensamiento estratégico, manejo de Excel intermedio, habilidades numéricas y conocimiento básico de estados financieros.
Condiciones Laborales:
Salario: $5.000.000
Incentivo mensual no prestacional: $1.000.000
Comisiones
Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso entre lunes y viernes.
Si cumples con el perfil y estás lista para asumir este reto, envíanos tu hoja de vida.
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Dijiste:
no se busca es el de el pdf solo que uses el formato del parrafo de gerenmte
ChatGPT dijo:
Gracias por la aclaración. Aquí tienes el contenido del perfil del Director de Marketing y Desarrollo Comercial expresado en el mismo formato del párrafo original de la vacante de Gerente de Operaciones:
Importante empresa del sector de alimentos está en búsqueda de un Director de Marketing y Desarrollo Comercial, apasionado por la estrategia, el crecimiento comercial y la innovación en el servicio. El candidato ideal será responsable de diseñar y ejecutar campañas de marketing, liderar el desarrollo comercial y proyectar estrategias que impulsen las ventas y el posicionamiento de la marca.
Experiencia: tres (3) a cuatro (4) años en cargos de dirección en marketing y desarrollo comercial en el sector de alimentos, con manejo de presupuesto, diseño de planes estratégicos, gestión de imagen corporativa, alianzas comerciales y supervisión de equipos de trabajo.
Funciones:
Elaborar y ejecutar planes de marketing a corto y mediano plazo
Definir canales de mercadeo y estrategias de posicionamiento
Realizar estudios de mercado y análisis de competencia
Establecer políticas de precios y proyecciones de venta
Administrar contenido digital, redes sociales y página web
Diseñar e implementar planes de incentivos y alianzas comerciales
Analizar mensualmente las ventas y ejecutar acciones para su evolución
Supervisar al equipo de marketing y asegurar el cumplimiento de objetivos
Conocimientos y habilidades: Planificación estratégica, liderazgo, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, orientación al cliente, creatividad, negociación, manejo de indicadores y visión comercial.
Condiciones laborales:
Salario: $5.000.000
Incentivo mensual no prestacional: $1.000.000
Comisiones por cumplimiento de objetivos
Jornada laboral: Lunes a sábado, con disponibilidad según necesidades de la empresa.
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, envíanos tu hoja de vida.