Liderar el área de gestión humana para selección, contratación, nómina, y procesos relacionados con el área. Con experiencia, que cumpla procesos, procedimientos. Buena orientación al cambio y organización alta en gestión documental. Que cumpla lineamientos y con alto nivel de comunicación verbal y escrita. Habilidad de liderazgo, persuasión, gestione cambio organizacional, con nuevas ideas, y que realice la documentación.
31 de julio · Salario: A convenir