• Talento Humano (búsqueda, selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, nómina, parafiscales, liquidaciones y medición de competencias).
• Gestión contractual y administración de contratos con entidades públicas y privadas.
• Gestión financiera de la empresa (facturación, impuestos, control de gastos y proyección de flujo de caja).
• Gestión de Calidad y HSEQ (apoyo a procesos de calidad y seguridad).
• Gestión de Compras (coordinación y apoyo para lograr compras exitosas)