VACANTE: COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana, con formación técnica, tecnológica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Perfil del cargo:
Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en áreas clave del proceso de gestión humana, con enfoque generalista. El/la candidato(a) ideal debe contar con sólidos conocimientos en legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, liderazgo, resolución de conflictos y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Realizar afiliaciones a la seguridad social y gestionar el recobro de incapacidades.
Encargarse de la liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Preparar y presentar la planilla de seguridad social.
Elaborar y enviar la nómina electrónica ante la DIAN.
Coordinar la dotación del personal y su adecuado seguimiento.
Gestionar procesos disciplinarios, comunicados, memorandos.
Organizar y mantener al día el archivo físico y digital del área.
Desempeñar otras funciones relacionadas con la gestión del talento humano.
Requisitos:
Técnico, Tecnólogo o Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en un rol similar.
Conocimientos en legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina y Excel avanzado.
Habilidades en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Salario: A convenir según experiencia.