Si eres Psicólogo(a), Ingeniero(a) Industrial o Administrador(a) de Empresas, con especialización en Gerencia de Talento Humano o Seguridad y salud en el trabajo.
Con al menos 3 años de experiencia en gestión del talento humano, formando equipos de trabajo, creando manuales de funciones y midiendo indicadores.
Conocimientos en liquidación de nómina e implementación del SG-SST.
Con liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio.
Experiencia en procesos integrales de gestión humana: afiliaciones, incapacidades, liquidación de nómina, dotación y gestión de nómina
Salario: A CONVENIR