Coordinador de Talento Humano
Nivel academico Profesional en psicologia
Experiencia : 2 año de experiencia como coordinador en cooperativas financieras o de ahorro y credito del sector solidario
Objetivo del cargo
Elaborar estrategias para atraer y retener candidatos con potencial a la cooperativa cumpliendo con los perfiles establecidos para tal fin.
Garantizar la actualización de los perfiles de cargo de acuerdo con la estructura organizacional definida por la entidad
Diseñar e implementar los programas de bienestar y capacitación de personal conforme a las necesidades e interés
Atender los procesos de auditoria programados por los entes de control internos y externos, así mismo gestionar las recomendaciones.
Diseñar y monitorear el presupuesto para la ejecución de los procesos de talento humano.
Diseñar y ejecutar los procesos disciplinarios que se presenten, dando cumplimiento estricto a los lineamientos establecidos por la Cooperativa.
Garantizar el cumplimiento oportuno en los pagos de salarios, seguridad social, prestaciones sociales y acreencias laborales.
Garantizar actividades de prevención y promoción en salud laboral, medicina preventiva, higiene y seguridad salud en el trabajo.
Planear y coordinar la entrega de suministro de calzado y vestuario en los periodos y trabajadores determinados por la normatividad vigente.
Orientar el diseño, la coordinación, la supervisión y la ejecución de los sistemas de evaluación del desempeño de acuerdo con lo que la ley disponga al respecto.
Elaborar el programa anual de vacaciones con base en la información entregada por los líderes de procesos y controlar su cumplimiento.
Identificar y proponer mejoras en los procesos de talento humano: atracción de talento, bienestar laboral, desarrollo de personal, nomina, desvinculación del trabajador y el SG-SST, garantizando la optimización en los procesos y de los recursos disponibles.
Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm, sábados 8 a 12 m
Salario de $ 2.707.347