¡Únete a DNA Music y lleva la música al siguiente nivel!
DNA Music es la academia líder en formación de DJ, Productores musicales, Técnicos en audio y Managers de la industria musical en Colombia. Buscamos una persona 100% autónoma e integral, capaz de manejar nuestra sede en Medellín de manera comercial y operativa.
En DNA Music creemos en el poder del arte, la música y la creatividad para transformar vidas. Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para la sede de Pereira, con enfoque en conversión de leads, matrículas y satisfacción de estudiantes.
Ubicación, modalidad y horario
Modalidad: 100% presencial
Ubicación de la sede: Sector Maraya, Pereira
Horario: 44 horas semanales
Compensación y tipo de contrato
Salario: $2.500.000 COP (básico) + prestaciones de ley
Tipo de vinculación: Contrato a término indefinido
¿Qué harás?
Coordinar el embudo comercial de la sede: seguimiento de leads, nutrición, agendamiento, cierre y postventa.
Hacer seguimiento a KPIs y proponer planes de acción para mejorar conversión, matrículas y retención.
Liderar y acompañar al equipo comercial de sede, promoviendo un entorno productivo, cercano y colaborativo.
Gestionar alianzas locales y participación en eventos para generación de demanda y posicionamiento.
Articularse con Formación y Experiencia Estudiantil para reducir la deserción y elevar la satisfacción.
Asegurar la ejecución de campañas y activaciones comerciales definidas para la sede.
Generar y socializar reportes comerciales periódicos (pipeline, forecast, resultados vs. meta).
¿Qué buscamos?
Formación: Profesional en áreas administrativas, financieras, mercadeo, ciencias económicas o afines.
Experiencia: 3 años liderando equipos y procesos comerciales (ideal en educación/servicios).
Habilidades técnicas:
Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
Excel/Google Sheets avanzado para análisis de datos y reportería.
Conocimientos básicos de logística/operación de sede (valorable).
Cómo mediremos tu impacto
Tasa de conversión de leads a estudiantes.
Cumplimiento de metas de matrículas mensuales y recaudo.
Estudiantes activos por ciclo y deserción por ciclo.
Satisfacción de clientes y equipo (encuestas trimestrales, productividad y rotación).
Tiempo de respuesta ante requerimientos internos/operativos (cuando aplique).
¡Postúlate ahora y sé parte de un equipo donde tu talento creativo sí hace la diferencia!