OFERTA LABORAL – DEAL MAKER (COORDINADORA COMERCIAL)
El Grupo Arké S.A.S., empresa dedicada al desarrollo y operación de proyectos inmobiliarios, abre convocatoria para el cargo de Deal Maker – Coordinadora Comercial, orientado a fortalecer su equipo de ventas en los proyectos de Oriente Antioqueño (ALMA y Hobby Homes).
Perfil requerido:
•\tEstudiante de pregrado en últimos semestres.
•\tFormación en áreas como Administración de Empresas, Arquitectura, Negocios Internacionales o afines.
•\tConocimiento en ventas consultivas.
•\tIdioma: Español – Inglés nivel B2.
•\tManejo de herramientas: Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), con habilidad básica en Excel.
Funciones del cargo:
•\tAtención y seguimiento a prospectos, manejo de objeciones y presentación de beneficios del proyecto.
•\tPropuesta y seguimiento de formas de pago ajustadas al cliente.
•\tApoyo y seguimiento al proceso de legalización con analistas, validación de pagos de separación.
•\tCoordinación con el equipo de cartera e Ingemax para verificar avances y apoyar procesos críticos.
•\tParticipación en comités comerciales, elaboración de reportes semanales y análisis de resultados.
•\tIdentificación de oportunidades de mejora en el equipo comercial y gestión de capacitaciones.
•\tEvaluación semanal del rendimiento de las asesoras en visitas, citas y ventas.
•\tAnálisis de competencia y difusión de información clave al equipo.
•\tDominio de las preguntas frecuentes actualizadas del proyecto.
Relaciones del cargo:
•\tReporta a la Coordinadora Comercial y a la Dirección Comercial.
•\tColabora con el equipo comercial y de mercadeo.
•\tNo tiene personal a cargo.
•\tContacto frecuente con clientes.
Condiciones laborales:
•\tSalario: $2.600.000 a $2.900.000 + comisiones por ventas.
•\tHorario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
•\tTres fines de semana al mes de 10:00 a.m. a 5:00 p.m., con lunes compensatorio.
•\tContrato: fijo inferior a un año, con renovaciones cada cuatro meses durante el primer año. Posteriormente contrato anual, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
•\tModalidad: presencial.
•\tInicio estimado: mayo – junio de 2025.
•\tNo se requiere disponibilidad para viajar ni vehículo propio.
Perfil personal esperado:
Se busca una persona con excelente presentación, habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento crítico, organización, capacidad de análisis, disposición para aprender y vocación de servicio. Es esencial contar con alta motivación para trabajar fines de semana y desempeñarse con excelencia en un entorno comercial exigente.