Perfiles a fines a: Psicología, Administración en Recursos Humanos, Comunicación, Mercadeo con Diplomado o especialización en formación empresarial.
El coordinador Comercial será el enlace estratégico entre el cliente y nuestra oferta de servicios de aprendizaje corporativo. Su misión es detectar las necesidades formativas y presentar propuestas de alto impacto que se traduzcan en contratos y programas de formación. Conocimiento en didáctica, diseño instruccional, aprendizaje basado en proyectos y teorías de aprendizaje adulto (andragogía), CRM y procesos de venta.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en venta de servicios B2B, preferiblemente en e-learning, consultoría de RRHH o formación corporativa.