Grupo Empresarial GTA, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles.
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y retención de talentos clave para el éxito de nuestra empresa.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Recursos Humanos, Psicología o afines.
Preferiblemente con especialización en gerencia del Talento Humano o afines.
Indispensable conocimiento en legislación laboral, recursos humanos y buen manejo de herramientas ofimáticas.
Responsabilidades:
Planear, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar políticas, programas, y procedimientos de gestión humana; asesorar a Gerentes, líderes de procesos y empleados en temas de talento humano.
Coordinar los subprocesos: Reclutamiento, selección y vinculación del personal, Inducción y Entrenamiento, Formación y Desarrollo, Bienestar y Gestión del conocimiento.
Coordinar el cumplimiento de metas establecidas en los subprocesos a cargo.
Diseñar e implementar el programa de bienestar laboral para todos los colaboradores.
Coordinar el cumplimiento de la entrega dotación de personal de obra y oficina.
Aplicar, registrar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios de Proyectos y Oficina.
Te ofrecemos las siguientes condiciones laborales:
Contrato a término indefinido (periodo de prueba 2 meses).
Salario: 4.000.0000 con todas las prestaciones de ley, el salario es mensual se paga un día después del cierre del mes día hábil.
Horario: Lunes a Jueves 7:00 a.m. a 5:00 pm, Viernes 7:00 a.m. a 4:00 pm (sábado remoto 2 horas)
Lugar de trabajo: Envigado - Antioquia.
Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por la Gestión del Talento Humano, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa!