•\tPlanificar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente garantizando el cumplimiento de los procedimientos, políticas establecidas en la compañía y la normatividad legal vigente para propiciar ambientes de trabajo seguros y prevenir incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sanciones de ley.
•\tGarantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente del SG-SST y Medio Ambiente.
•\tMantener la compañía adaptada a los estándares exigidos por la ley.
•\tVelar porque se cumplan con las óptimas condiciones de trabajo de los colaboradores en un ambiente con riesgos controlados y mitigados
•\tPrevenir accidentes y enfermedades de origen labora
•\tHacer seguimiento al SG-SST.
•\tProporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el trabajo, permitiendo aplicar la mejora continua.
•\tPromover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
•\tAsegurar el cumplimiento de reglamentos, normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente y realizar Inspecciones de seguridad a las instalaciones de la empresa.
•\tCoordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
•\tPromover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
•\tActualizar los documentos legales de SST de la Empresa de acuerdo a la ley y a los parámetros organizacionales sobre el área.
•\tElaborar y ejecutar el plan anual de trabajo de seguridad y salud en el trabajo y el plan anual de formación en seguridad y salud en el trabajo.
•\tConformar, gestionar su formación y asegurar las reuniones de los comités: COPASST, Comité de Convivencia, Brigada de Emergencia y Comité de Emergencia.
•\tParticipar de las reuniones de los diferentes comités de Seguridad y Salud en el trabajo.
•\tDiseñar e implementar el plan general de emergencias
•\tRealizar seguimiento a los exámenes ocupaciones de ingreso control y egreso, y hacer seguimiento según resultados obtenidos.
•\tDiseñar, alimentar y analizar los indicadores de gestión del área y los solicitados por los clientes.
•\tValidar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
•\tGestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
•\tCoordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.
•\tApoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
•\tPlanificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
•\tInformar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
•\tRecibir el entrenamiento Formación para Entrenadores certificándose internamente para este fin.
•\tBrindar entrenamiento de los temas y documentos de su responsabilidad al personal a su cargo y a otros que le corresponda.