COORDINADOR(A) DE SGI CON LICENCIA ENSST.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con conocimiento minucioso del Sistema de Gestión Integrado SGI.
INDISPENSABLE que cuente con licencia vigente en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y curso de 50 horas.
FUNDAMENTAL: Auditor Interno, principios, procedimiento y métodos de auditoría.
Conocimiento certificable de las siguientes normas: ISO: 9001:2015 Sistema De Gestión de Calidad, ISO 45001:2018 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, ISO 14001:2015 Sistema de gestión ambiental SGA, ISO 39001:2013 Sistema de Gestión de Seguridad Vial, en la resolución 40595, resolución 0312, Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV y en la guía RUC.
Experiencia mínima de 3 años en implementación y coordinación del sistema de gestión de calidad y en procesos de auditoría de primera y tercera parte.
Importante: Que cuente con excelentes habilidades en lectoescritura con excelente redacción e interpretación de documentos.
Manejo de herramientas ofimáticas Excel, Word, Paint, PowerPoint y plataformas tecnológicas.
Excelente presentación personal.
Deberá contar con diplomados, capacitaciones, seminarios, cursos etc., en el sistema de gestión de calidad o sistema de gestión integrados.
Habilidades: Agilidad, proactividad, eficacia, eficiencia, inteligencia emocional, alto grado de responsabilidad, liderazgo, buenas habilidades sociales, comunicación asertiva, trabajo en equipo, disciplina, compromiso laboral, vocación de servicio, orientación a los resultados, atención al detalle.
Salario: $2.500.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Horario: 8:00 am a 12: m y de 2:00 pm a 6:00 pm de lunes a viernes y sábados de 8:00 am a 12: m.
Tipo de contrato inicial: A termino fijo inferior a un año.
Objetivo del cargo: Establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente la eficacia de los Sistemas de Gestión Integrados de acuerdo a los requisitos legales y demás partes interesadas alineado con la planeación estratégica de la organización.