Empresa del sector Agroindustrial requiere Coordinador de planta de producción: Funciones: -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos y la planta con el fin de mejorar y mantener el rendimiento. -Desarrollar, dirigir y asesorar programas de métodos, tiempos, organización administrativa, medición del trabajo y análisis de muestras de actividad laboral para desarrollar normas en cuanto a la utilización de mano de obra y simplificación del trabajo. -Dirigir estudios, implementar programas y desarrollar especificaciones para la fabricación y determinar niveles óptimos de inventario para producción, equipos, flujos de materiales, capacidades, diseño de instalaciones y sistemas, y la máxima utilización de maquinaria y recursos. -Planear, diseñar, organizar y gestionar la fuerza de trabajo ocupada en los proyectos, entrega de materiales, maquinaria, equipo y la distribución de plantas e instalaciones. -Generar estrategias y asesorar a la dirección sobre nuevos métodos y técnicas de manufactura, administración, tecnología y equipos de producción. -Proponer y adecuar métodos y técnicas de producción que aseguren la calidad exigida del producto y/o servicio aceptable, controlando los procesos de producción, estableciendo sistemas y especificaciones de inspección, y adecuando instrumentos para control de calidad. -Analizar, recomendar y asesorar técnicamente sobre la utilización de fuerza de trabajo, diseño de las instalaciones, datos operativos, programas de producción y costos, para determinar la disposición y nivel óptimo de eficiencia de las instalaciones, trabajadores, maquinaria y equipos. -Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración. -Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Producción y procesamiento Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de control de calidad -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad
Formación: Profesional
Experiencia: 3 años
Salario: 2 a 4 SMMLV