Buscamos para la ciudad de Bogotá un Coordinador(a) de Gestión Humana dinámico, con experiencia y habilidades para liderar y optimizar los procesos clave del departamento.
Experiencia sólida: Entre 2 y 3 años de experiencia general en la coordinación y gestión de actividades de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de manufactura.
Experiencia específica en:
•Liquidación de nómina: Manejo integral de todos sus componentes.
•Procesos de selección y contratación: Desde el reclutamiento hasta la vinculación.
•Servicio al empleado: Atención y resolución de necesidades del personal.
Conocimientos indispensables:
•Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP y normatividad INVIMA.
Habilidades técnicas:
•Excelente redacción.
•Dominio de herramientas Office.
•Manejo de ERP SIESA
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Administración de Nómina, Psicología o carreras afines.
Principales responsabilidades:
Encargado de coordinar y gestionar de manera efectiva las actividades propias del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el bienestar de nuestros colaboradores. Tu rol será fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Condiciones laborales:
Horario: Rotativo, de Lunes a Viernes (07:00 am - 04:00 pm o 07:00 am - 05:00 pm) y Sábados (07:00 am - 11:00 am). Es indispensable contar con disponibilidad de tiempo y flexibilidad para la rotación de acuerdo con la operación de la empresa.
Salario: $3.000.000 COP (Tres millones de pesos m/cte.) + prestaciones de ley.
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