Estamos en búsqueda de un(a) Coadministrador(a) de Tienda con pasión por la moda, actitud proactiva y habilidades de liderazgo.
Si te motiva ofrecer experiencias excepcionales y crecer dentro de una marca de lujo, esta oportunidad es para ti.
Funciones principales:
- Apoyar la gestión operativa, comercial y administrativa del punto de venta.
- Brindar una atención personalizada y de excelencia a los clientes.
-Acompañar el cumplimiento de metas de venta e indicadores de desempeño.
- Supervisar y motivar al equipo de ventas para mantener un alto nivel de servicio.
- Manejar inventarios, arqueos de caja, reportes y documentación administrativa.
- Asegurar la correcta exhibición visual (Visual Merchandising) y cumplimiento de los estándares de la marca.
- Participar en los procesos de apertura y cierre de la tienda.
Requisitos:
- Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.
- Experiencia: Mínimo un (1) año en cargos similares (coadministrador, líder de tienda o supervisor retail), preferiblemente en moda o lujo.
- Competencias: Liderazgo, servicio al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Ubicación: Disponibilidad para laborar en la Calle 109 – Bogotá.
Horario:
Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Turnos rotativos según horario de centro comercial: (10:00 a.m. a 7:00 p.m. - 11:00 a.m. a 8:00 p.m. - 12:00 p.m. a 9:00 p.m.)
Tipo de contrato:
Contrato por obra o labor con Grupo Soluciones Horizonte durante el primer año.
Posteriormente, contrato a término indefinido directamente con la empresa
Compensación:
Salario base: $1.800.000
Comisión individual: Por cumplimiento de metas.
Beneficios: Prestaciones de ley y auxilio de transporte.
Si te apasiona el mundo del retail, el liderazgo y la moda, postúlate y haz parte de esta gran marca.