Fomador en Capacitación y Desarrollo
Bogotá, Puente Aranda
Modalidad presencial | Contrato a término indefinido
¿Tienes experiencia estructurando programas de formación técnica y operativa? En Netcom S.A.S., empresa del sector de telecomunicaciones, buscamos un/a profesional que lidere el área de capacitación, orientado/a a fortalecer las competencias del equipo técnico y administrativo, asegurando una operación eficiente y alineada con los estándares del sector.
Responsabilidades:
Estructurar y gestionar el área de capacitación interna de la compañía.
Diseñar e implementar programas de formación técnica para personal operativo y de soporte (instaladores, técnicos de campo, atención al cliente, etc.).
Asegurar la correcta implementación y actualización de contenidos en plataformas e-learning.
Identificar brechas de conocimiento y definir rutas de aprendizaje por rol o área.
Coordinar entrenamientos presenciales y virtuales enfocados en habilidades técnicas, normativas del sector y procedimientos operativos.
Evaluar el impacto de las capacitaciones e implementar mejoras continuas.
Mantener alineadas las estrategias de formación con los objetivos de negocio y operacionales.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería, Docencia o áreas afines.
Nivel de inglés C1 (comprobable).
Visa estadounidense vigente (requisito excluyente).
Mínimo 3 años de experiencia diseñando e implementando programas de capacitación, preferiblemente en empresas del sector telecomunicaciones, tecnología o servicios técnicos.
Manejo de plataformas e-learning (Moodle, TalentLMS, etc.) y experiencia en elaboración de planes de estudio técnicos y operativos.
Condiciones laborales:
Contrato directo con Netcom S.A.S. a término indefinido.
Modalidad presencial, lunes a viernes en horario de oficina.
Lugar de trabajo: Bogotá – Puente Aranda.
Si cuentas con la experiencia y deseas aportar al crecimiento y fortalecimiento del talento humano en una empresa líder en telecomunicaciones, ¡esperamos tu postulación!