¿Te apasiona conectar con talento increíble? En Rentandes estamos buscando un crack de selección.
Somos una empresa en constante movimiento, donde lo que más valoramos es contar con personas excepcionales. Si te encanta encontrar a los mejores, leer entre líneas un perfil, reinventar procesos en el camino y hablar con gente todo el día y no parar hasta que el match sea perfecto ¡esta vacante es para ti!
¿A quién buscamos?
Una Analista de Selección preferiblemente con experiencia in-house de 1 año liderando procesos de selección para cargos comerciales, analistas, profesionales y especialistas. No buscamos expertos, queremos personas con potencial. Buscamos a alguien que no solo publique vacantes, sino a quien le brillen los ojos al hablar con talento top, sepa cómo atraerlo y no le tema a innovar en sus métodos.
Esta persona:
Es profesional (psicología, administración, o afines).
Ha trabajado menos de un año en selección dentro de una empresa, no a través de terceros o outsourcing.
Se mueve como pez en el agua hablando con terceros: aliados, universidades, referidos, etc.
Le encanta aprender, retarse, proponer ideas nuevas y trabajar a toda máquina.
Quiere ser parte de una empresa que crece a ritmo acelerado y donde el área de talento es protagonista.
¿Cuál será su misión?
Ayudarnos a encontrar a los cracks del mercado, a esas personas que marcan la diferencia, y hacer que se enamoren de trabajar en Rentandes desde el primer contacto.
Lo que ofrecemos:
Trabajaras con un equipo humano con experiencia y cultura organizacional excepcional. Siéntete libre de buscarnos en nuestras redes.
Trabajaras en una empresa con alta capacidad de inversión en el negocio de sus clientes y con inidicadores retadores.
Aprenderas a hacer selección de alto nivel.
Al estar en contacto con múltiples cargos, entenderás el funcionamiento de todo el negocio.
Tenemos un esquema híbrido de trabajo.
Tenemos beneficios dirigidos a formación, desarrollo personal, renting y seguro de vida entre otros.