Sé parte de nuestro equipo!
Requisitos:
\tFormación: Técnico o Tecnologo en Talento humano
\tExperiencia: Minimo 6 meses de experiencia reciente en talento humano.
\tHabilidades: Trabajo bajo presión, Orientación al logro, proactividad, productividad, Tolerancia a la frustración, atención al detalle
\tConocimientos: Fuentes de reclutamiento, Microsoft Office
Algunas de tus funciones son:
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal masivo según las necesidades de nuestros clientes.
- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento en línea.
- Identificar y atraer a candidatos potenciales mediante el uso de técnicas de reclutamiento innovadoras.
- Mantener una comunicación efectiva y constante con los clientes y candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
- Labores operativas y administrativas.Nuestra oferta:
\tTipo de contrato: Obra o labor
\tContratación inmediata.
\tSalario competitivo: Salario Minimo Legal Vigente
\tPrestaciones de ley.
Horario de trabajo:
Lunes a Sabado. 46 horas semanales.