¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Recursos Humanos
Técnico, Tecnólogo\ten recursos humanos\t
Experiencia relacionada mínima de 2 años
Conocimientos:
Talento humano, reclutamiento, nómina
Manejo de TICs
Destrezas:
Comunicación asertiva,
Sentido de urgencia
Escucha activa
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Gestión de recursos de personal
Seguir instrucciones
Salario: Entre $1.500.000 y $1.800.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Fijo (3 meses)
Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Funciones
Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Almacenar y recuperar archivos y registros de personal. Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. Desempeñar funciones afines.