Denominación de cargo
Auxiliar Administrativo Protección de Recursos
Personal a Cargo
Personal a Cargo
Misión
Reducir la vulnerabilidad de clientes, empleados, bienes e infraestructura ante incidentes, de acuerdo a las estrategias, politicas y herramientas establecidas por la Dirección de Protección de Recursos, para garantizar experiencias de compra y ambientes de trabajo seguros y agradables, además del control de perdidas en las dependencias de la organización
Funciones Principales
Identificar y reportar las vulnerabilidades que tiene la dependencia de acuerdo a las amenazas existentes en su entorno, para reducir el nivel de riesgo.
Ejecutar el plan de reducción de vulnerabilidad determinado por la coordinación regional, para disminuir el nivel de riesgo de la dependencia
Responder a todos los incidentes ocasionados dentro de la dependencia, relacionados con emergencias conexas, APH entre otros, para garantizar una oportuna atención y evitar daños consecuentes a los clientes, empleados e infraestructura
Vericar y reportar novedades de los equipos de detección, intrusión, extinción y protección de mercancía en áreas asignadas para garantizar una operación segura
Revisar las instalaciones al momento de la apertura y cierre en la tienda para detectar y/o controlar situaciones de riesgo y garantizar la seguridad de los clientes, empleados y la compañía; verificando el correcto funcionamiento de los diferentes dispositivos, elementos y herramientas de seguridad con que cuente la dependencia y reportar irregularidades.
Suministrar a la Coordinación de Judicialización Regional documentalmente los elementos materiales probatorios, evidencia física o información legalmente obtenida que puedan servir como prueba de hechos delictivos generados en cada una de las dependencias para garantizar la continuidad del proceso penal a través del aporte de material objeto de investigación.
Gestión del Mantenimiento
Educación Formal
Bachillerato
Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas a fines
Experiencia laboral
Mínimo un año de experiencia en atención al público.
Experiencia en la administración del recurso Humano