Descripción del cargo:
Estamos en la búsqueda de un profesional experto en auditoría y control interno, con experiencia comprobada en el sector transporte de carga terrestre, que lidere y fortalezca los procesos de cumplimiento, control, eficiencia operativa y mitigación de riesgos dentro de la organización.
El/la candidato(a) seleccionado(a) será responsable de diseñar, implementar y evaluar los planes de auditoría y control interno, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal, regulatoria y de seguridad, así como la optimización de los procesos logísticos, administrativos y financieros propios del sector transporte.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y supervisar el sistema de control interno de la compañía.
Planear y ejecutar auditorías internas en las áreas operativas, administrativas, financieras y de cumplimiento.
Identificar riesgos y proponer planes de acción correctivos y preventivos.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en transporte terrestre de carga y de los estándares de seguridad vial y operativa.
Elaborar informes de auditoría con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la alta dirección.
Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la trazabilidad y eficiencia de los procesos.
Promover una cultura organizacional basada en la transparencia, la eficiencia y el control.
Requisitos:
Profesional en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Auditoría, Control Interno, Gestión de Riesgos o afines
Experiencia mínima de 5 años en auditoría interna y control interno, en empresas de transporte de carga terrestre o sectores logísticos.
Conocimiento actualizado de normatividad del sector transporte (Ministerio de Transporte, Supertransporte, normativas de seguridad vial, gestión de flota y carga).
Habilidades en gestión de riesgos, elaboración de informes técnicos y toma de decisiones estratégicas.
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de información relacionados con auditoría y control interno.
Competencias clave:
Liderazgo y capacidad de gestión.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Comunicación asertiva y habilidades de negociación.
Ética, transparencia y compromiso.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la empresa.
Estabilidad laboral y proyección profesional.
Salario competitivo acorde con experiencia y perfil.
Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.