TITULO DEL PUESTO: Asistente Wash y Cambio Climático
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia.
GRADO:(5) – Asistentes
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $2.641.275
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
El/La Asistente WASH y Cambio Climático es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
•\tDiseñar, implementar y acompañar procesos comunitarios con líderes, lideresas y el conjunto de la comunidad.
•\tTrabajar estrechamente con el/la oficial WASH/CC en la preparación de los planes de implementación para la componente de WASH y Cambio Climático.
•\tApoyar la aplicación de las evaluaciones de las necesidades de agua y saneamiento y participar en la selección de las comunidades destinatarias.
•\tPromover, proteger y apoyar las prácticas óptimas de WASH y cambio climático en el alcance de las actividades antes descritas, asegurando que los estándares mínimos de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta Esfera y el Código de Conducta de la Cruz Roja.
•\tAsegurar la retroalimentación de los beneficiarios y de las comunidades meta y que esta retroalimentación se responda adecuadamente cuando sea necesario en coordinación con el/la oficial/a WASH y cambio climático y la persona focal del MEAL.
•\tDemas funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS:
•\tTecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional en ingenierías, ciencias sociales y/o relacionadas con agua y saneamiento.
•\tDisponibilidad para residir en Tumaco (Nariño) y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
•\tMínimo dos (2) años de experiencia laboral general.
•\tMínimo un (1) año de experiencia en respuesta en situaciones de emergencia por desastres y/o conflicto.
•\tExperiencia en implementación de proyectos humanitarios, de respuesta en emergencias y/o de cooperación internacional.
•\tConocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia.
•\tConocimiento sobre los principios de Esfera y normas de calidad WASH en la acción humanitaria, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil
•\tConocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia y la crisis migratoria venezolana.
•\tCapacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
•\tSensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
•\tCapacidades de organización, coordinación y planificación.
•\tExperiencia en Implementación de proyectos de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)
•\tConocimientos informáticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point).
•\tFluidez en español, escrito y hablado.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 07 al 14 de julio de 2025 hasta las 23:59
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.