TITULO DEL PUESTO: Asistente Wash y Cambio Climático
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia.
GRADO:(5) – Asistentes
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $2.641.275
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
El/La Asistente WASH y Cambio Climático es responsable de la supervisión y seguimiento de las actividades y acciones en el terreno encaminadas a la garantía del acceso agua segura y acceso a saneamiento básico e higiene, además de apoyar las acciones de cambio climático de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado, crisis migratoria, eventos climáticos y desastres naturales.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
•\tDiseñar, implementar y acompañar procesos comunitarios con líderes, lideresas y el conjunto de la comunidad.
•\tTrabajar estrechamente con el/la oficial WASH/CC en la preparación de los planes de implementación para la componente de WASH y Cambio Climático.
•\tApoyar la aplicación de las evaluaciones de las necesidades de agua y saneamiento y participar en la selección de las comunidades destinatarias.
•\tPromover, proteger y apoyar las prácticas óptimas de WASH y cambio climático en el alcance de las actividades antes descritas, asegurando que los estándares mínimos de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta Esfera y el Código de Conducta de la Cruz Roja.
•\tAsegurar la retroalimentación de los beneficiarios y de las comunidades meta y que esta retroalimentación se responda adecuadamente cuando sea necesario en coordinación con el/la oficial/a WASH y cambio climático y la persona focal del MEAL.
•\tDemas funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS:
•\tTecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ingenierías, ciencias sociales, agua y saneamiento.
•\tDisponibilidad para residir en Buenaventura y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:
•\tExperiencia en Implementación de proyectos de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)
•\tDeseable un (1) año de experiencia en respuesta en situaciones de emergencia por desastres y/o conflicto.
•\tDeseable experiencia en implementación de proyectos humanitarios, de respuesta en emergencias y/o de cooperación internacional
•\tCapacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
•\tCapacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
•\tBuen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
•\tExperiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
•\tConocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia.
•\tConocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia y crisis migratoria.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 5 hasta el 12 de mayo de 2025 a las 23:59
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.