¿Eres estudiante universitario de Derecho y cuentas con al menos un (1) año de experiencia en el ámbito jurídico? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un equipo sólido y comprometido.
Perfil Requerido:
Estudiante universitario de Derecho (mínimo en tercer semestre).
Experiencia mínima de 1 año como analista jurídico, asistente legal o en prácticas profesionales en firmas de abogados o áreas legales de empresas.
Conocimiento en derecho laboral, derecho constitucional y derecho administrativo (deseable).
Excelente redacción y argumentación jurídica.
Principales Funciones:
Gestión Legal y Normativa:
Atender acciones constitucionales (tutelas, desacatos) y proyectar respuestas jurídicas.
Responder derechos de petición y requerimientos legales de trabajadores, ex trabajadores o entidades públicas/privadas.
Procesos Disciplinarios Laborales:
Elaborar citaciones, estructurar cuestionarios jurídicos y proyectar sanciones disciplinarias.
Redactar respuestas a cartas de renuncia motivadas, asegurando el respaldo jurídico de la compañía.
Seguimiento Judicial:
Hacer seguimiento a procesos judiciales activos, reportando avances relevantes al área jurídica.
Cumplimiento Normativo:
Aplicar los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 y del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información ISO 27001.
Cumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Otras funciones afines asignadas por la jefatura jurídica o dirección general.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario mensual de $2.000.000.
Horario laboral de lunes a viernes y sábado en dado caso de que la operación lo requiera
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área jurídica.
Postúlate y sé parte de nuestro equipo legal comprometido con la excelencia y el cumplimiento normativo.