¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
\tTecnólogo y/o estudiante de carreras administrativas y afines (administración de empresas, contaduría, ingeniería de sistemas o bases de datos entre otras).
\tExperiencia mínima de 2 años en: En apoyo administrativo de procesos de recobros (glosas), tales como: presentación de informes, habilidad de interrelación, manejo y verificación de bases de datos. En procesos de análisis de glosa y recobros. En diseño, normalización de bases de datos y creación de herramientas. En revisión, análisis y proyección de respuestas a requerimientos operativos y administrativos y Entes de control. Manejo de paquete office, requiere Excel avanzado, manejo de Acces y SQL.
\t Conocimientos en: En legislación en salud, Ley 100, Ley 1122, Ley 1438, Acuerdo 008, Acuerdo 029 y Resolución 5521, Resolución 5073 de 2013, Resolución 1896 de 2001, Resolución 3047 de 2008 y Resolución 3951 de 2016 y otras que modifiquen. Capacidad para revisar, analizar y proyectar respuestas a requerimientos de áreas internas o entidades externas. Conocimientos en (SQL Server, paquete Office). Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
Para desempeñarse como: ANALISTA III - DATOS.
Este cargo tiene como misión: Gestionar la información referente a la Gerencia de recobros, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, optimizando las bases de datos en las diferentes herramientas del paquete Office (Access, Excel y SQL) para el desarrollo de procesos y actividades que requiera.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 3.882.000
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación