Empresa del sector minero energético, requiere para su equipo de trabajo un Analista de Gestión Humana y nómina con experiencia certificada mínima de 3 años en empresas del sector con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Responsabilidades y/o funciones del cargo:
* Publicación en las diferentes bolsas de empleo los cargos vacantes que tenga la Compañía.
* Recibir y clasificar las hojas de vida de los candidatos que se postulen para los cargos vacantes.
* Gestionar la contratación de los empleados incluyendo la seguridad social (ARL, EPS, CCF Y AFP) y realizar las afiliaciones y desafiliaciones correspondientes.
* Liquidar la nómina y prestaciones sociales de los empleados y sus respectivas novedades. ·
* Mantener completo y actualizado el archivo digital de hojas de vida de los empleados de acuerdo a la guía de archivo de registro.
* Consolidar provisiones de prestaciones sociales y seguridad social de acuerdo a los periodos estipulados.
* Gestionar la seguridad social de los empleados incluyendo afiliaciones, novedades y retiros y de la seguridad social (ARL EPS, AFP Y CCF)
* Liquidar aportes con las respectivas novedades ante el sistema de seguridad social integral a través del operador de información elegido por la empresa.
*Conciliar aportes y prestaciones económicas con las administradoras del sistema de seguridad social integral (ARL, EPS, AFP, CCF, SENA, ICBF). Salario: de 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
Jornada laboral: 5 días laborados por 2 de descanso.
Tipo de contrato: termino fijo.
Lugar de trabajo: Buriticá y municipios de Antioquia.