Prestigiosa Multinacional exportadora de Café y Cacao busca Un Talento que se destaque por su espíritu emprendedor, vocación profesional que se conecte con nuestro negocio en nuestro marco de principios y valores que nos representa como tejido humano empresarial.
Misión del cargo: Garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con especial énfasis en la prevención y control de riesgos asociados a tareas de alto riesgo, en cumplimiento de la normatividad legal vigente en Colombia. Así mismo, trabajar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en el centro de trabajo ubicado en Popayán, incluyendo la supervisión y gestión integral del SG-SST y PESV de empresas contratistas (2) vinculadas al mismo.
Propósito del Cargo: Asegurar un entorno laboral seguro, fomentar la protección de la vida e integridad de trabajadores propios y contratistas, replicando una cultura de prevención y autocuidado, y contribuir a la sostenibilidad operativa y cumplimiento legal de la organización.
Principales actividades a desarrollar:
• Mantener y verificar la efectividad del SG-SST y del PESV en la Trilladora de Popayán.
• Garantizar que los requisitos legales y compromisos corporativos relacionados con el SG-SST sean comunicados, comprendidos y aplicados por todo el personal.
• Supervisar y evaluar el cumplimiento del SG-SST y PESV por parte de los contratistas en el centro de trabajo.
• Ejecutar y controlar las actividades del programa de tareas de alto riesgo, incluyendo trabajo en alturas, espacios confinados, bloqueo y etiquetado, energías peligrosas, soldadura y riesgo eléctrico.
• Liderar e implementar el programa de pausas activas en el centro de trabajo.
• Capacitar a trabajadores propios y contratistas en temas clave del SG-SST y del PESV.
• Reportar de manera oportuna a la Especialista de Talento Humano y SST y al Líder de la Trilladora sobre el estado y desempeño del SG-SST y PESV en Popayán
Requisitos del Perfil
•\tProfesional titulado con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.
•\tMínimo 3 años de experiencia liderando la implementación del SG-SST en entornos industriales, con plantillas de al menos 100 trabajadores (incluyendo contratistas).
•\tConocimiento y experiencia específica en tareas de alto riesgo, tales como trabajo en alturas, espacios confinados, energía mecánica, montacargas y riesgo eléctrico (baja tensión).
•\tCapacidad de liderazgo, alta orientación al logro, autonomía, y habilidades para fomentar una cultura de autocuidado.
•\tExperiencia en divulgación normativa, formación en SST y control de contratistas bajo los lineamientos legales y corporativos.
Oferta Laboral
•\tContrato directo a término indefinido.
•\tSeguro de vida.
•\tBono anual por desempeño.
•\tDías libres para ocasiones especiales.
•\tBeneficios corporativos adicionales orientados al bienestar del empleado.
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