Importante empresa del sector de manufactura, ubicada en el Oriente Antioqueño, requiere para su equipo de trabajo un/a analista de nomina y prestaciones sociales con mínimo 3 años de experiencia en calculo y liquidación de nomina de mas de 250 empleados
Nivel de estudios Mínimo: Técnico, tecnólogo o profesional en contabilidad o carreras afines
Responsabilidades del cargo:
-Elaborar y procesar la nómina del personal (Calcular y emitir la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna a través de sistemas de gestión de nómina para asegurar el pago correcto de salarios, cumpliendo con la legislación laboral y los tiempos establecidos por la organización).
-Administrar y gestionar las prestaciones sociales (Controlar y ejecutar el cumplimiento de las prestaciones de ley y contractuales (vacaciones, prima vacacional, seguros, etc.). mediante el seguimiento de los derechos laborales, la consulta de contratos y el uso de plataformas de recursos humanos para garantizar que la empresa cumpla con sus obligaciones legales y mantener la satisfacción del empleado).
-Gestionar ingresos, egresos y modificaciones ante entes gubernamentales (Registrar y actualizar la situación laboral de los trabajadores como eps, seguridad social, fondos de pensiones, etc, a través de plataformas oficiales para asegurar el cumplimiento normativo y que los empleados tengan acceso a los beneficios legales).
Competencias laborales y/o personales: buen manejo de relaciones interpersonales.
-Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, macros).
-Amplio conocimiento en la liquidación de salarios, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, comisiones, bonificaciones y viáticos.
-Conocimiento en la liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios y vacaciones).
-Manejo de la liquidación y pago de parafiscales y aportes a la seguridad social (PILA).
-Experiencia en el manejo de software contable y de nómina Conocimiento de las leyes laborales y tributarias aplicables a la nómina.
Competencias laborales para desarrollar el cargo:
-Atención al detalle y alta precisión: Indispensable para evitar errores en los cálculos.
-Organización y planificación: Habilidad para gestionar plazos y responsabilidades de manera eficiente.
-Integridad y ética profesional: Manejo de información confidencial con total honestidad.
-Tolerancia a la presión: Capacidad para trabajar bajo plazos estrictos, especialmente en fechas de cierre de nómina.
-Comunicación clara y concisa: Habilidad para explicar a los empleados los detalles de su liquidación
Tipo de Contrato: A término indefinido.
Salario: $2.800.000 a $3.500.000 de acuerdo con la experiencia
Jornada laboral:
lunes: 7:00 am a 3:30 pm
Martes: 7:00 am a 5:00 pm
Miércoles: 7:00 am a 5:30 pm
Jueves: 7:00 am a 5:00 pm
Viernes: 7:00 am a 3:45 pm
Lugar de trabajo: Guarne