Importante Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista de Nómina, responsable de garantizar el cumplimiento normativo y operativo de los procesos de nómina y contratación.
Funciones principales:
Ejecutar la liquidación completa de nómina, incluyendo provisiones, novedades, cesantías, bonificaciones y liquidaciones.
Generar y transmitir la nómina electrónica conforme a los lineamientos establecidos por la DIAN.
Calcular el pago seguridad social y retención en la fuente.
Realizar la radicación y seguimiento de incapacidades, licencias y otras novedades ante EPS y demás entidades.
Gestionar y controlar los procesos de contratación laboral, incluyendo: revisión de documentos y requisitos de vinculación; elaboración, legalización y seguimiento de contratos; y actualización y verificación de información en el sistema.
Organizar y mantener actualizado el archivo laboral de los colaboradores.
Atender consultas y solicitudes del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
Apoyar en la elaboración de informes de gestión del área mediante herramientas como Excel y Power BI.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
Perfil:
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector educativo o con plantillas superiores a 300 empleados.
Conocimientos técnicos: Legislación laboral colombiana, SAP HCM, Excel intermedio-avanzado, Power BI.
Condiciones:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $3.000.000 más beneficios extralegales.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial – Bogotá D.C.