Tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas recursos humanos, especificamente Nomina.
Manejo modulo nomina de BUK (excluyente).
Funciones :
contratación de personal., afiliaciones a seguridad social y administrar novedades.
Apoyo en liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social en BUK.
Gestionar y actualizar la base de datos y expedientes laborales .
Apoyar procesos de inducción, capacitación, bienestar laboral y clima organizacional.