Descripción de la vacante: Cargo: Analista de gestión humana Funciones: -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones. -Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional.
Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Resolución de problemas complejos -Selección de equipo -Gestión de recursos de personal
Salario: $1.700.200 a $1.800.2000 según experiencia
Formación Académica: Administración, áreas de Gestión Humana.
Experiencia Laboral: 24 meses en cargos relacionados.
Horario Laboral: Lunes a Viernes: 7:00am a 4:15pm
Lugar de Trabajo: Amagá - Antioquia