En envía estamos buscando un Analista de Formación y Bienestar, para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el desarrollo de programas de Formación y Bienestar Organizacional facilitando la adaptación a la cultura de la compañía y contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida del colaborador y su entorno familiar.
**Responsabilidades:**
1) Garantizar el desarrollo del programa de Inducción Corporativa, Reinducción y Entrenamiento en el cargo de los nuevos y antiguos colaboradores de la regional Medellín.
2) Gestionar programas de formación adaptados a las necesidades específicas de la regional.
5) Monitorear y evaluar el impacto de los programas de formación y bienestar, proporcionando informes periódicos.
6) Apoyar la gestión con proveedores y la generación de nuevos convenios para el desarrollo de actividades y el bienestar de los colaboradores y sus familias.
**Requisitos:**
1. Profesional en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Trabajo social, Comunicación social u otro campo relevante.
2. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar, con un enfoque en formación y bienestar.
3. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel)
4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva.
Si quieres ser parte del Talento Envía, y cumples con los requerimientos para el cargo ¡Postúlate!