Misión: Planificar y ejecutar el proceso de atracción y selección del personal del grupo AUNA Colombia y sus negocios, con el propósito de atraer el mejor talento humano, de forma oportuna para el cumplimiento de la estrategia de la organización.
Responsabilidades:
Analizar y revisar las necesidades del cargo de acuerdo al perfil requerido con el fin de tener una información veraz para el inicio del proceso de selección
Realizar convocatorias de acuerdo al perfil requerido
Realización de entrevistas grupales e individuales
Análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas
Diseño y realización de centros de valoración o assesment center
Envío de información y notificación al área de administración de personal de los candidatos que avanzan a contratación
Identificar brechas a cerrar en lo candidatos seleccionados y gestionar de forma conjunta con el área de desempeño, desarrollo y cultura para la realización del Plan individual de desarrollo (PIDD)
Las demás propias del área
Requisitos:
Psicólogo (a), con dos años de experiencia.