Empresa del sector moda, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en administración o afines, con experiencia de un (1) año para el sector retail, desempeñando cargos como administrador/a de tienda o relacionados.
Misión:
Garantizar la gestión integral del punto de venta con enfoque 80% comercial y 20% administrativo, liderando el equipo hacia el cumplimiento de metas de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente, el adecuado manejo de inventarios, caja y procesos administrativos, con el fin de mantener la rentabilidad, competitividad y la satisfacción de los clientes.
Funciones:
Liderar el equipo de trabajo, organizando horarios y gestionando novedades de nómina para garantizar la operación eficiente.
Cumplir y superar las metas comerciales mediante asesoría personalizada, cierre de ventas y venta cruzada.
Gestionar el inventario, facturación y caja, asegurando exactitud y control en los procesos.
Organizar exhibiciones y surtido de la tienda, manteniendo la presentación y el orden como parte de la experiencia del cliente.
Impulsar la motivación y orientación al logro del equipo, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del punto de venta.
Conocimientos técnicos:
Perfil 80% comercial y 20% administrativo.
Excel básico.
Competencias laborales:
Liderazgo del equipo y orientación al logro de objetivos comerciales.
Salario: $ 2.000.000 + comisiones $ 800.000 por cumplimiento de meta + prestaciones de ley.
Horario: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo domingos y festivos (con un día compensatorio en la semana).
Tipo de contrato: fijo 4 meses, renovable.
Lugar de trabajo: Rionegro.