PERFIL:
Planear, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos de la tienda, buscandomejorar la experiencia del cliente.
Optimización de inventario, análisis de datos y tendencias de ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto.
Contribución del Cargo. Detalle las metas que debe alcanzar el ocupante del cargo en pro de satisfacer las necesidades de sus clientes internos y externos
1. Garantizar una excelente interacción entre los clientes internos y externos del punto de venta, para que los objetivos y metas propuestas se cumplan a cabalidad.
2. Garantizar el correcto manejo de inventarios para minimizar las pérdidas, apoyados en los cíclicos semanales
3. Identificar necesidades y expectativas de los clientes, para aumentar el nivel de ventas en la compañía.
4. Consolidar, motivar y capacitar al equipo de trabajo (producto, servicio, técnicas de venta, experiencia de la marca).
5. Hacer uso óptimo y eficaz de los recursos y activos fijos a cargo (equipos, insumos, material de exhibición, etc.)
6. Manejar la caja y todos los procesos de la misma, garantizando confiabilidad en el proceso para evitar pérdidas o malos manejos del dinero.
7. Realizar diligencias de documentos ante las diferentes entidades del Estado (DIAN, cámara de comercio, alcaldía, SAYCO y ACINPRO, Bomberos etc.)
8. Recepción, exhibición y traslado de mercancía.
Entre otras