Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador junior de punto de venta que cuenten dos años liderando los procesos de puntos de ventas del sector retail o alimentos.
Las funciones son manejo de personal, cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas, inventarios, manejo de proveedores, realización de estrategias comerciales. El administrador tiene que contar con la disponibilidad de rotar en diferentes puntos de venta que tiene la compañía en Bogotá.
Requisitos:
Nivel de estudio: Técnico, tecnólogo o profesional
2 años de experiencia certificada como líder de punto de venta
LA VACANTE ES PARA SUPERNUMERARIO CUBRIENDO NOVEDADES COMO VACACIONES, LICENCIAS, INCAPACIDADES EN DIFERENTES PUNTOS DE VENTA EN BOGOTÁ Y ZONAS ALEDAÑAS.
horarios: lunes a sábado diurno, disponibilidad de domingos y festivos de acuerdo a operación.
Salario básico de $ 2.137.610 + prestaciones + bonificaciones por cumplimiento
Contrato Obra labor.
CONTRATACIÓN INMEDIATA