Propósito del cargo:
Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta asignado, cumpliendo las metas comerciales, liderando eficientemente al equipo de trabajo y asegurando la satisfacción del cliente.
Funciones principales:
•\tCumplir con el presupuesto de ventas y metas comerciales.
•\tLiderar, motivar y coordinar el personal a cargo.
•\tGarantizar la calidad en el servicio y generar confianza en los clientes.
•\tRealizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión
•\tAsegurar el cumplimiento de procesos y estándares.
Salario:
$2.000.000 (básico) + $300.000 (auxilio de rodamiento) + bono variable hasta $8.000.000 según ventas por toneladas.