VACANTE: ABOGADO(A) DE GESTIÓN CONTRACTUAL
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Abogado(a) de Gestión Contractual, encargado(a) de apoyar la administración, revisión y seguimiento de los contratos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad y las políticas internas.
Funciones principales:
Elaborar, revisar y ajustar contratos, adendas y documentos jurídicos relacionados con la gestión contractual.
Hacer seguimiento al cumplimiento de las obligaciones contractuales y plazos establecidos.
Brindar asesoría jurídica a las áreas internas en temas de contratación y normativa vigente.
Apoyar procesos de negociación y cierre de acuerdos con proveedores o clientes.
Mantener actualizada la documentación legal en los sistemas internos.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Derecho con Especialización en Derecho Administrativo, Contractual o afines.
Experiencia: mínimo 2 años en cargos relacionados con gestión o administración contractual.
Manejo y conocimiento de la Ley 80 de 1993 y demás normatividad relacionada con la contratación pública.
Conocimiento en la elaboración, seguimiento y liquidación de contratos.
Conocimiento en la normatividad relacionada con los entes de control y vigilancia.
Manejo de herramientas ofimáticas
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el ámbito jurídico y la gestión contractual, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!