Buscamos un ABOGADO/A JUNIOR
En esta posición, serás responsable de brindar apoyo a la gestión de actividades relacionadas con derecho laboral y comercial.
Tu papel será crucial para garantizar que nuestras prácticas laborales se alineen con las leyes y regulaciones vigentes.
Requisitos:
Profesional en derecho graduado
Tarjeta profesional
Mínimo 1 año de experiencia en actividades de gestión de contratos laborales, procesos disciplinarios y contratos comerciales.
Conocimiento de las normativas laborales vigentes.
Además, es esencial que tengas habilidades de comunicación efectiva y una capacidad demostrada para resolver conflictos de manera constructiva.
Si cumples con estos requisitos postulate!!!