¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre aprobado en Administración de Empresas, Administración en salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
Experiencia mínima de 1.5 años en: sector salud, específicamente con conocimientos en seguridad social y/o sector asegurador. Es importante contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora.
En gestión de cobranza, cobro de cartera, conciliación con aportantes y gestión de recaudo, de sectores de seguridad social, sector asegurador (EPS, ARP, AFP, Seguros, Cajas de compensación).
Manejo de Estadísticas, generación y análisis de informes de gestión. (Analítica de Datos)
Contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora.
Experiencia en afiliaciones, recaudo cartera y compensación de aportes, incluyendo cómo gestionar las relaciones con los aportantes, asegurando el cumplimiento de las metas que apalancan el ingreso de la compañía.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Indispensable el manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas, especialmente en la elaboración de informes, análisis de datos y manejo de bases de datos.
Capacidad para generar informes de gestión, análisis e interpretación de data.
Preferiblemente contar con diplomados, cursos o formación adicional en Técnicas de cobranza, Gestión de cobro efectivo, Recuperación de cartera, Análisis de mora.
Manejo de Excel avanzado, Access, MySQL, SQL y bases de datos.
Preferible con conocimientos en Power BI, Tableau.
Para desempeñarse como: ANALISTA II
Este cargo tiene como misión:
Ejecutar el análisis, control y seguimiento de la información relacionada con la cartera, garantizando su recuperación y depuración conforme a la normatividad legal vigente y a las políticas internas de NUEVA EPS. Su labor contribuye a maximizar los ingresos institucionales, optimizar el uso de los recursos y tiempos asignados, y asegurar la oportuna acreditación de la prestación de servicios de salud a los afiliados, en línea con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $ 3.029.000
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación