Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.
¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando: Ingeniero de Sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de automatización, Ingeniero de software o afines, con especialización en Inteligencia de Negocios, Analítica, Big Data, Gestión de proyectos o afines.
Experiencia de 4 años en:
Diseño y desarrollo de bases de datos.
Diseño y desarrollo de bodegas de datos.
Levantamiento, análisis, diseño, desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia de negocios.
Gestión de proyectos.
Análisis e implementación de reglas de negocio.
Desarrollo de artefactos de backend y orquestadores.
Diseño y construcción de dimensiones, tablas de hechos y medidas.
Diseño y desarrollo de frontend.
Desarrollo de soluciones con PL/SQL.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Conocimientos en desarrollo y modelamiento de bases de datos ORACLE, programación en PL/SQL, ETL, gestión y migración de datos. Conocimientos en construcción de tableros de mando, análisis de datos, exploración y explotación de datos. Conocimientos en gestión y formulación de proyectos.
Herramientas de desarrollo como SqlDeveloper, Toad, OWB, ODI, Obiee, Tableau, Pentaho, entre otras.
Para desempeñarse como: PROFESIONAL SENIOR INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Este cargo tiene como misión: Liderar y gestionar la formulación e implementación de las soluciones de Inteligencia de Negocios requeridas en la compañía como insumo en la toma de decisiones de la Compañía.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario : Lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm
Salario: $ 9.207.000
Modalidad: Presencial
Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección