¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante de octavo semestre aprobado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o Administración de Empresas
Experiencia mínima de 2 años en:
Análisis y visualización de datos
Generación de informes de gestión y estadísticas
Seguimiento y medición de indicadores de gestión de equipos.
Documentación de requerimientos tecnológicos y soporte.
Documentación de procesos.
Procesamiento de datos de gran magnitud y reporte a terceros.
Conocimiento:
Elaboración de informes y presentaciones.
Habilidad en redacción profesional.
Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office.
Gestión de grandes volúmenes de datos.
Uso de herramientas de Business Intelligence.
Conocimiento normativo del sector salud.
Habilidades de comunicación escrita y verbal.
Para desempeñarse como: Analista III
Este cargo tiene como misión: Realizar seguimientos internos y auditorías a los procesos de la Vicepresidencia de Operaciones, así como a la gestión a Peticiones, Quejas, Reclamos, Solicitudes, Tutelas, Instancias Judiciales y Solicitudes Generales, con el propósito de identificar oportunidades de mejora, evaluar los controles internos, mitigar riesgos, mejorar y optimizar la eficiencia operativa.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a viernes 7:30 am 5:00 pm
Salario: $ 3.882.000
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación