Importante empresa de Ingeniería con énfasis en la comercialización e instalación de materiales geosintéticos busca incorporar a un Coordinador de Gestión Humana con experiencia mínima de 2 años para liderar los procesos estratégicos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, retención y cumplimiento legal del talento humano, alineado con los objetivos organizacionales.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, liderando procesos integrales de talento humano y gestionando equipos de al menos 60 colaboradores
Conocimientos específicos
Legislación laboral y normativa Colombiana como de SST (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019)
Reclutamiento y selección.
Evaluación de desempeño.
Formación y desarrollo.
Clima y cultura organizacional.
Nómina y seguridad social
Funciones principales:
-Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
-Gestionar capacitaciones, actividades de prevención, promoción y vigilancia de la salud.
-Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social.
-Diseñar e implementar estrategias de bienestar y clima laboral.
-Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
-Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana.
-Realizar nómina y supervisar al área de SST (según aplique).
-Ser enlace entre la gerencia y los colaboradores para temas laborales y organizacionales.
-Atender procesos de auditorías internas y externas relacionados con el área del sistema integrado de gestión.
-SST y bienestar